Eine einzigartige Karriere
„Vermögensberatung - ein Beruf so vielseitig wie Sie. Informieren Sie sich jetzt über Ihre Chancen.”
René Schmidt, Finanzcoach
Gute Gründe
Was Sie bei uns erwartet
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Leistungsgerechtes Einkommen
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Qualifizierte Aus- und Weiterbildung
Sie bestimmen Ihre Arbeitszeiten und Ihren Alltag selbst – für eine optimale Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Ihre Einstiegsmöglichkeiten
Wählen Sie einen Karriereweg
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Für QuerEinsteiger
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Einstieg als Branchenkenner
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Welcher Weg ist Ihrer?
Einstieg im Nebenberuf
Einstieg im Nebenberuf
Profitieren Sie von einer nebenberuflichen Tätigkeit
Worin besteht eine nebenberufliche Tätigkeit?
Sie unterstützen unsere Vermögensberaterinnen und Vermögensberater bei ihren vielfältigen Tätigkeiten. So erfassen Sie zum Beispiel Kundendaten mithilfe unserer Finanz-Analyse. Die Beratung der Kunden übernimmt Ihr persönlicher Coach. Sie hören nur zu und erfahren, wie Beratung funktioniert. Nach und nach eignen Sie sich so erstes Fachwissen an und können – je nach Engagement und Lernbereitschaft – bald einfache Kundengespräche selbst führen. Das Praktische daran: Sie bleiben flexibel. Die Tätigkeit kann abends oder am Wochenende, also neben Ihrem eigentlichen Hauptberuf, ausgeübt werden.
MEHR ERFAHREN IM VIDEO
Für alle, die mehr im Leben erreichen wollen
Top Employer
Deutschland
Mit dem Qualitätssiegel "Top Employer" gehören wir zum Kreis ausgezeichneter Unternehmen, die bei der Karriere-Entwicklung und -Förderung eine Vorreiterrolle einnehmen.
Exzellentes Karriere-
Rating
Die renommierte Ratingagentur Assekurata bewertet unsere Karrierechancen sowie qualitativ hochwertige Aus- und Weiterbildung mit der Bestnote "exzellent".
Familienfreundlichster
Arbeitgeber
Erneut bestätigen anonyme Arbeitgeber-Bewertungen:
Wir gehören zu den Siegern des Wettbewerbs "Deutschlands familienfreundlichste Unternehmen
Open Company und
Top Company
"Das Unternehmen ist Vorreiter im Bereich Human Resources durch zukunftsorientiertes Denken in Bezug auf seine Mitarbeiter und stetige Investition in die Mitarbeiterentwicklung",so das Expertenurteil.